Leistungen:

Einzelsupervision, Leitungssupervision
Teamsupervision, Gruppensupervision

Einzelsupervision z.B. mit Führungskräften und Leitungen:
- Führungsthemen,
- persönliches Rollenverständnis,
Supervision mit MitarbeiternInnen
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- Erweiterung des persönlichen Handlungsspielraums,
- unterstützend bei der beruflichen Orientierung.

Teamsupervision im Rahmen von/für
- neu zusammengestellten Teams an der Team- und Zielfindung,
- Beratungsstellenteams an ihren Beratungsfällen sowie ihrer Teamdynamik,
- Jugendhilfeteams an ihrem pädagogischen Verständnis bzw. an ihrer
   pädagogischen Haltung,
- Teams aus Sozialpsychiatrischen Einrichtungen an der Umsetzung von
   notwendigen Veränderungen ihrer Arbeit.

In der Gruppensupervision z.B.
- mit einer Gruppe von „Frauen in Führungsposition“ an ihren Führungsthemen,
- mit interdisziplinären Gruppen aus  verschiedenen Institutionen an ihren Rollen und Institutionsthemen.

Auftraggeber (Beispiele):
Einrichtungen der Jugendhilfe, Sozialpsychiatrien, Jugendämter, Wohlfahrt-
verbände, Beratungsstellen, Frauenprojekte, Kliniken, Vereine, Weiterbildungs-
einrichtungen, Tagesstätten, Kindergärten etc.

Auf Wunsch erhalten Sie konkrete Ansprechpartner als Referenz.

Das Leitbild:

In Supervision und Beratung ist der Respekt vor der individuellen Lebens-und Berufsgeschichte der Menschen die Basis. Des Weiteren sind Geschichte, Werte und Ziele der Institution, die die Supervision beauftragt, wichtig.

Besonders inspirierend und befriedigend sind die Momente, in denen sich die Menschen in Auseinandersetzung mit den institutionellen Zielen und Aufträgen in Veränderung begeben und sich selbst und die Institutionen in kreativen Prozessen im Dienste der jeweiligen Klienten- oder Kundengruppen weiterentwickeln.

In diesem Verständnis ist supervisorische Arbeit eine wirksame Klärungshilfe und Unterstützung bei allen Frage- und Problemstellungen, die im Dreieck zwischen den Anforderungen und Zielen der Institution,
den Möglichkeiten und Erwartungen Ihrer MitarbeiterInnen sowie andererseits der Klienten bzw. Kunden liegen.